FIG 0.0

Die richtige Fachkraft,bevor der Recall liegen bleibt.

Ansprechperson: Stefan Hoffmann
Telefon: +49 1588 8637056
Felder: Wechselstatus · Ausbildung · Standort

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Leistungen

Wie Talvencio wechselbereite Praxisfachkräfte für Sie erreicht.

FIG 0.1
Kandidaten-Cloud
Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Praxisfachkräfte: ZFA, ZMP, ZMF, ZMV, MFA. Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst. So wissen wir nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer für Ihre Stuhlassistenz, Ihre Prophylaxe oder Ihre Rezeption realistisch in Frage kommt.
Gewerk
Umkreis
Lohnband
Bereitschaft
Wechselbereit
FIG 0.2
KI-Vorprüfung
Prüft anhand von über 100 Datenpunkten je Kandidat und der Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts, welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrer Stelle passen: Stuhlassistenz, Prophylaxe, Rezeption oder Abrechnung, Arbeitszeiten, Wegstrecke.
FIG 0.3
KI und Mensch im Kontakt
Den ersten Kontakt übernehmen unsere Recruiter und unsere KI. Beide prüfen Ausbildung, Berufserfahrung, Arbeitszeiten und Interesse. Zu Ihnen kommt nur, wer fachlich passt, in erreichbarer Nähe wohnt, Ihr Angebot annimmt und das Gespräch wirklich will.

Ablauf

Von der Lücke im Praxisplan zur besetzten Stelle.

Station 01Bedarf klären
Station 01
Die Stelle schärfen
- Sie oder Ihre Praxismanagerin beschreiben uns die Stelle in einem Gespräch.
- Wir halten fest, was zwingend ist: Ausbildung, Arbeitszeiten, Fortbildungen.
- Daraus entsteht das Profil, gegen das die Kandidaten-Cloud geprüft wird.
Station 02Kandidatensuche
Station 02
Abgleich mit der Kandidaten-Cloud
- Ihr Profil läuft gegen unsere Datenbank wechselwilliger ZFA, ZMP, ZMV und MFA.
- Ausbildung, Standort, Mobilität, Arbeitszeiten und Wechselstatus liegen strukturiert vor.
- Übrig bleibt, wer fachlich und regional zu Ihrer Praxis passt.
Station 03Vorprüfung
Station 03
Die KI prüft vor
- Ausbildung, Arbeitszeiten, Wegstrecke, Wechselstatus: über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Dazu die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt für ZFA, ZMP und MFA.
- Tagesaktueller Abgleich Ihrer Stelle mit der Kandidaten-Cloud.
- Am Ende steht, wer jetzt zu Ihrer Assistenz oder Ihrer Rezeption passt.
Station 04Erstkontakt
Station 04
Kandidaten ansprechen
- Angesprochen wird nur, wer die Vorprüfung passiert hat.
- Unsere Recruiter und unsere KI sprechen mit jeder Fachkraft persönlich.
- Priorisierte Kandidaten kontaktiert unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
Station 05Zusage
Station 05
Geprüft, bevor Sie sprechen
- Ihr Arbeitgeberangebot ist akzeptiert.
- Ausbildung und Berufserfahrung sind geprüft, der Standort passt.
- Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
- Die Fachkraft will das Gespräch wirklich.
Station 06Einstellung
Station 06
Einstellung
- Nach durchschnittlich 72 Stunden liegen Ihre Kandidaten vor.
- Sie sprechen nur mit Fachkräften, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Nach der Unterschrift steht die neue Kollegin im Dienstplan Ihrer Praxis.

04 · Bevor Sie jemanden sehen

Geschäftsführer begrüßt eine neue Mitarbeiterin per Handschlag

Ihre Suche startet nicht mit einer Anzeige und endet nicht mit einem vollen Posteingang. Unsere KI prüft vorab, wer zur Stuhlassistenz, zur Prophylaxe oder zur Rezeption passt. Am Ende sehen Sie nur, wer wirklich wechseln will.

Erstgespräch vereinbaren

Garantie

Unser Abgleich mit der Kandidaten-Cloud zeigt tagesaktuell, wie viele passende Praxisfachkräfte in Ihrer Region wechselbereit sind. Nur wenn das Potenzial reicht, versprechen wir die Einstellung, und bleibt sie aus, erhalten Sie Ihr Geld zurück.

Ansprechperson: Stefan Hoffmann
Telefon: +49 1588 8637056
Adresse: Taunusanlage 17, 60325 Frankfurt am Main
Felder: Wechselstatus · Ausbildung · Standort · Arbeitszeiten · Berufserfahrung · Mobilität

Planbar einstellen, mit Garantie¹

Auf die versprochene Einstellung: Geld-zurück-Garantie.

Preisobergrenze erfahren

Thema: Zusage
Ihr Risiko: Auf die versprochene Fachkraft gilt die Geld-zurück-Garantie.
Ihre Region: Ob in erreichbarer Nähe genug Praxisfachkräfte wechseln wollen, wissen wir vorher.
Ehrlichkeit: Reicht das Potenzial in Ihrer Region nicht, sagen wir ab, bevor Sie investieren.
Ihre Gespräche: Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
Tempo: Ihre ersten passenden Kandidaten nach ⌀ 72 Stunden.
Abgleich: Stuhl, Prophylaxe, Rezeption, Abrechnung: Ihre Anforderungen laufen tagesaktuell gegen die Kandidaten-Cloud.

Fragen

Was Praxisteams uns als Erstes fragen

Agenturen schalten Anzeigen und warten auf Rücklauf. Talvencio geht den anderen Weg: Unsere KI durchsucht die Kandidaten-Cloud täglich nach Praxisfachkräften, die gerade wechseln wollen und zu Ihrer Assistenz oder Ihrer Rezeption passen. Sie erhalten vorgeprüfte Kandidaten, die Ihr Stellenangebot bereits akzeptiert haben.

07 · Reden wir über Ihr Praxisteam